Les couveuses accompagnent uniquement les porteurs de projet de création d’entreprises.
Lors de son entrée en couveuse le porteur de projet devient un entrepreneur à l’assai. C’est à dire qu’il va pouvoir tester en grandeur réelle ses activités. Il bénéficie aussi de conseils et de formations pour aider le couvé à mettre en place sa stratégie commerciale et sa communication. Le passage en couveuse dure environ 11 mois.
Les couveuses permettent pour un porteur de projet des opportunités qui sont :
- de tester son activité dans tous les domaines
- de favoriser l’appropriation par les porteurs de projet des divers aspects du métier de chef d’entreprise.
- sécuriser la création
- le couvé signe un contrat CAPE (contrat d’appui au projet d’entreprise) reconnu et valorisant
- les créateurs d’entreprise intègrent le réseau des dispositifs d’appui à la création ce qui est favorable pour les relations avec les autres secteurs.
- un taux de sortie positive avec 80% des entrepreneurs qui créent leur entreprise.
Les couvés ont un statut particulier, celui-ci peut prendre plusieurs formes. Certains ont la qualité de salarié, généralement en CDD, d'autres sont stagiaires de la formation professionnelle dans le cadre des conventions SIFE collectifs de la DDTEFP et des conventions PDI RMI du Conseil Général.
